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![[Article Courrier Cadres] « Mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants résultats »](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_bf83306b52484f209ee0101e6089e219~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_bf83306b52484f209ee0101e6089e219~mv2.webp)
[Article Courrier Cadres] « Mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants résultats »
« Le vrai enjeu, aujourd’hui, réside dans le développement des compétences collectives. C’est l’ingrédient clef de la performance. Il est...
![[Article Harvard Business Review] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_da7e2c4fc47a44ce806e6afbb80a6da8~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_da7e2c4fc47a44ce806e6afbb80a6da8~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise
"Le sport de haut niveau regorge d'enseignements pour les entreprises qui aspirent à la performance. Des leçons qui touchent au cœur du...

![[Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers: un tremplin de performance collective](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_08fbb5e7691746b08836ee6f05746652~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_08fbb5e7691746b08836ee6f05746652~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers: un tremplin de performance collective
"L’onboarding des salariés est reconnu comme un élément clé de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Mais pourquoi ne...

Ce que les entreprises peuvent emprunter au sport !
Le management est un sport de haut-niveau. Les similarités entre le sport et le management d’entreprise sont plus nombreuses qu’on ne le...


IMT Atlantique dynamise sa Communauté Managériale !
🌟 L’année 2023 a fini de manière inspirante pour l’équipe de direction IMT Atlantique. Une belle journée dédiée à remettre le collectif...

Arivée d'un nouveu manager, comment engager son équipe ?
Environ 1/3 des managers changent de post chaque anée. 😱 Et chacun de ces managers met au moins 6 mois à prendre ses marques avec son...

![[Article Harvard Business Review ] Feedback : un beau cadeau mal emballé](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_3d1e7bfd7dbe48ab898757b4257b6276~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_3d1e7bfd7dbe48ab898757b4257b6276~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review ] Feedback : un beau cadeau mal emballé
" Le feedback, qu'il soit positif ou constructif, joue un rôle essentiel dans le développement personnel et professionnel des employés....

Du Green-washing au Green-teaming !
🤯 Savez-vous que 39% des salariés ressentent un décalage entre leurs convictions RSE et leur quotidien professionnel ? (Kantar) Ce fossé...

![[Article Harvard Business Review] Mesurer le management](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_e534b22781c64aab97fe83cbfce259c4~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_e534b22781c64aab97fe83cbfce259c4~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review] Mesurer le management
"Dans l’inconscient collectif, le management est la chaîne indestructible qui relie le capital humain et la performance économique." -...
![[Article My Happy Job] Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_dd7b02d9578640f58c642402a412c386~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_dd7b02d9578640f58c642402a412c386~mv2.webp)
[Article My Happy Job] Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?
«La charge mentale n’est pas qu’un problème individuel. Le collectif peut en être la cause mais aussi le remède !», Aurélien Rothstein,...

![[Article Courrier Cadres] Comment s'inspirer du rugby pour booster le collectif ?](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_aab201c47cf946c08319f8f75afdf674~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_aab201c47cf946c08319f8f75afdf674~mv2.webp)
[Article Courrier Cadres] Comment s'inspirer du rugby pour booster le collectif ?
« Ceux qui ne jouent pas sont là en soutien des autres, cela montre qu’ils sont tous motivés par un projet commun très fort. Ils le...

👨🎓 Développez la force du collectif en 10 leçons !
Le travail hybride a apporté de nombreux avantages, mais il a également présenté certaines limites. Avec cette nouvelle organisation, il...

La leçon de Federer 🎾
Dans son discours d'adieux au monde du tennis Roger Federer remercie ses grands concurrents Djokovic et Nadal : « Nous nous sommes...
![[Courrier cadre] Comment (re)motiver son équipe ?](https://static.wixstatic.com/media/76e105_9ccbccdc566c4a5c82bf88c251257887~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/76e105_9ccbccdc566c4a5c82bf88c251257887~mv2.webp)
[Courrier cadre] Comment (re)motiver son équipe ?
🤯 Alors que la majorité des travailleurs ne sont plus motivés à travailler depuis la crise sanitaire, 37% se disent moins motivés...

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C'est une équipe d'un leader mondial du luxe qui a vécu l'expérience du développement collectif ! Les challenges de l'équipe ? Faire face...


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