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![[Article Courrier Cadres] « Mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants résultats »](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_bf83306b52484f209ee0101e6089e219~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_bf83306b52484f209ee0101e6089e219~mv2.webp)
[Article Courrier Cadres] « Mettre des individus brillants ensemble ne suffit pas pour obtenir de brillants résultats »
« Le vrai enjeu, aujourd’hui, réside dans le développement des compétences collectives. C’est l’ingrédient clef de la performance. Il est...
![[Article Harvard Business Review] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_da7e2c4fc47a44ce806e6afbb80a6da8~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_da7e2c4fc47a44ce806e6afbb80a6da8~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review] 8 leçons du sport de haut niveau pour booster la performance de votre entreprise
"Le sport de haut niveau regorge d'enseignements pour les entreprises qui aspirent à la performance. Des leçons qui touchent au cœur du...

![[Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers: un tremplin de performance collective](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_08fbb5e7691746b08836ee6f05746652~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_08fbb5e7691746b08836ee6f05746652~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review ] Onboarding des managers: un tremplin de performance collective
"L’onboarding des salariés est reconnu comme un élément clé de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Mais pourquoi ne...

![[Article Harvard Business Review ] Feedback : un beau cadeau mal emballé](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_3d1e7bfd7dbe48ab898757b4257b6276~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_3d1e7bfd7dbe48ab898757b4257b6276~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review ] Feedback : un beau cadeau mal emballé
" Le feedback, qu'il soit positif ou constructif, joue un rôle essentiel dans le développement personnel et professionnel des employés....


🌟 Les secrets d'une reconversion professionnelle réussie 🌟
Selon un sondage IFOP, 87% des Français envisagent un changement de métier, mais seuls 28% passent à l’action. 😱 🔸 Pourquoi si peu de...

![[Article Harvard Business Review] Mesurer le management](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_e534b22781c64aab97fe83cbfce259c4~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_e534b22781c64aab97fe83cbfce259c4~mv2.webp)
[Article Harvard Business Review] Mesurer le management
"Dans l’inconscient collectif, le management est la chaîne indestructible qui relie le capital humain et la performance économique." -...
![[Article My Happy Job] Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_dd7b02d9578640f58c642402a412c386~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/997b4e_dd7b02d9578640f58c642402a412c386~mv2.webp)
[Article My Happy Job] Et si votre collectif était un remède à la charge mentale ?
«La charge mentale n’est pas qu’un problème individuel. Le collectif peut en être la cause mais aussi le remède !», Aurélien Rothstein,...

![[Article Courrier Cadres] Comment s'inspirer du rugby pour booster le collectif ?](https://static.wixstatic.com/media/997b4e_aab201c47cf946c08319f8f75afdf674~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/997b4e_aab201c47cf946c08319f8f75afdf674~mv2.webp)
[Article Courrier Cadres] Comment s'inspirer du rugby pour booster le collectif ?
« Ceux qui ne jouent pas sont là en soutien des autres, cela montre qu’ils sont tous motivés par un projet commun très fort. Ils le...

La leçon de Federer 🎾
Dans son discours d'adieux au monde du tennis Roger Federer remercie ses grands concurrents Djokovic et Nadal : « Nous nous sommes...
![[Journal du net] Faire renaître le lien social au travail 🌱](https://static.wixstatic.com/media/76e105_7f8b15dc1f2448f680708fbf82ed742c~mv2.png/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_95,enc_avif,quality_auto/76e105_7f8b15dc1f2448f680708fbf82ed742c~mv2.webp)
[Journal du net] Faire renaître le lien social au travail 🌱
En 2022, seuls 6% des salariés français se déclaraient engagés dans leur travail. Ayant besoin de plus de sens et d'un meilleur...


GRANDE DÉMISSION : ET SI VOUS MISIEZ SUR LE LIEN SOCIAL ?
FOODLES x ENGAGEMENT & PERFORMANCE Voici notre série d'articles résolument optimistes dédiés à la “Grande Démission” issue de notre...


Comment faire de votre séminaire de rentrée un moment collectif inoubliable et stimulant ?
"Le monde est plus proche de coloniser Mars que d'éliminer la souffrance au travail" 🤔 C'est sur cette provocation que débute le dernier...


📚Et si on revisitait les formations?
Comme ici au Thierry Marx College de l’Institut Cadenelle Marseille Provence où notre formation mêle le #sport et le module « PRÉVENTION...


🔥 Unique en France, voilà toute la force de la collaboration entre Steelcase et E&P !
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Le bureau "augmenté" du travailleur hybride
Comme tous les DRH et les dirigeants en 2022, vous vous acharnez à résoudre le casse-tête de l'hybridation du travail… 👉 Et si vous...

Retrouvez notre article sur le "bureau augmenté" dans le hors-série de My Happy Job by Moodwork !
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3 idées pour la semaine de la QVT !
Comme la plupart des RH depuis 2 ans... ... vous êtes asphyxié.e par les urgences opérationnelles : protocoles sanitaires, télétravail,...

Interview Exclusive du chef étoilé Thierry Marx
Chef étoilé de l'hôtel Mandarin oriental à Paris, Thierry Marx est auteur de nombreux ouvrages dédiés à la gastronomie et membre...

Partenariats : une bonne nouvelle n'arrive jamais seule !
Nous avons le plaisir de vous annoncer 2 nouveaux partenariats d’Engagement & Performance avec: My Happy Job et Le Lab RH ! My Happy Job...


Le leadership par le judo
Benoit CAMPARGUE - ex coach de Teddy Riner et de l'équipe de France de judo - a initié au judo les équipes de Lefebvre Dalloz ! Sur les...
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